O Monge e o Executivo

O livro best-seller O Monge e O Executivo, escrito por James Hunter, que é palestrante e consultor da J. D. Associados, ensina de modo prático e amistoso sobre liderança (explicando que liderança não é poder e sim autoridade) e relações humanas (com base na Regra de Ouro, ensinada por Jesus Cristo).

Abaixo, os 14 principais ensinamentos sobre liderança:

01- O que é Liderança?

É a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum.

02- O que é Liderar?

É conseguir que as coisas se façam através das pessoas.

03- Posso desenvolver a Liderança?

Uma habilidade é simplesmente uma capacidade adquirida. Liderança é uma habilidade que pode ser aprendida e desenvolvida por alguém que tenha o desejo e pratique as ações adequadas.

04- Liderança e Gerenciamento é a mesma coisa?

Não. Você gerencia seu inventário, seu talão de cheques, seus recursos. Você até gerencia a si mesmo. Mas você não gerencia seres humanos. Você gerencia coisas e lidera pessoas.

05- Qual é o papel principal do líder?

O líder deve ter interesse especial no sucesso daqueles que lidera. Um de nossos papéis como líder é apoiá-los e incentivá-los para que se tornem bem sucedidos.

06- Qual a diferença entre Poder e Autoridade?

Poder é a faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer sua vontade, por causa de sua posição ou força, mesmo que a pessoa preferisse não fazer.

Autoridade é a habilidade de levar as pessoas a fazerem de boa vontade o que você quer por causa de sua influência pessoal.

07- De que maneira é exercida a Liderança Servidora?

Remover os obstáculos na vida das pessoas é uma das maneiras de servir.

08- Ser escravo e servir é a mesma coisa?

Os escravos fazem o que os outros querem, os servidores fazem o que os outros precisam.

09- De onde foi extraído a idéia da Liderança Servidora?

Dos ensinamentos do maior líder de todos os tempos, Jesus Cristo. Ele ensinou que quem quisesse ser servido deveria primeiro servir. Portanto, se você quiser liderar, deve servir.

10- Qual é o ingrediente mais importante num relacionamento bem sucedido?

Confiança. Sem confiança é difícil senão impossível conservar um bom relacionamento.

11- Qual são os outros ingredientes também considerados importantes?

Respeito. Seus sentimentos de respeito devem expressar através de suas ações de respeito.
Ouvir ativamente que significa esforço consciente e disciplinado para silenciar toda a conversação interna enquanto ouvimos outro ser humano.

12- Qual é a importância do Ouvir Ativamente?

Ao ouvir e compartilhar e compartilhar o problema da outra pessoa alivia sua carga. Há um efeito catártico em fazer-se ouvir atentamente por outra e poder expressar-lhe nossos sentimentos.

13- Há embasamento científico para o ato de Ouvir Ativamente?

William James, um dos grandes psicólogos e filósofos que o mundo já produziu, disse: “no centro da personalidade humana está a necessidade de ser apreciado”. Ou seja, quando alguém nos ouve atentamente, sentimos importantes.

14- Uma frase e uma mensagem final para àqueles que aspiram à liderança:

“A única pessoa que você pode mudar é você mesmo” é uma sábia frase dos Alcoólicos Anônimos.
A mensagem final é: “suas ações sempre falarão mais alto e serão mais importantes do que suas palavras”.